viernes, 2 de marzo de 2012

DATOS DEL PLANTEL



 Datos del Plantel:
        Código ADM.: 007916430                        
        Código DEA: T1032D0808
        Código de Estadística: 080270        
        Nombre del Plantel: Escuela Técnica. “Víctor Racamonde”
        Distrito o Municipio Escolar: Miranda
        Dirección: Calle La Juventud, frente a la Manga de Coleo, de la localidad, Sector                          Matadero-Banco Obrero, Miranda Estado Carabobo
Teléfono: 0249- 7881658
Email: E-mail: etrvictorracamonde@gmail.com 
Límites:
Norte:    Viviendas del Sector Matadero.
Sur:       Polideportivo “Néstor Latouche”
Este:      Estadio de Béisbol Menor “Freddy Obispo”
Oeste:    Calle La Juventud., Manga de Coleo “Mery  Silva Bacal


Subsistema  que administra: Educación Básica, Nivel Media Técnica.
Proyecto Educativo Bolivariano: La Escuela Técnica  compartiendo la planta física con la Misión Sucre y el Liceo Bolivariano Nocturno Creación Miranda.
Dependencia: Nacional
Jefe Supervisor Municipal: Lcdo. Juan Carlos Pinto Mendoza
Director (E): Lcdo. Arnaldo José Pinto    
Subdirector (a):                                                    
Académico:        Lcda. (Msc.) Reyna  Cristina Pinto    
Administrativo:   Prof. Alexis Maribel Molina                 
Técnico:             Lcda. (Msc.) Mariolvi Mirabal     

Principales vías de acceso:
  Carretera  Panamericana. Entrada principal del Municipio Autónomo Miranda Estado Carabobo. (La Virgen)
Ingreso a la Avenida Escalona hasta la Plaza Miranda, cruce en la Calle La Juventud hasta el final.
Turnos y Horario: Mañana y Tarde (Corrido). Horario de 7.00 am. a 5.30pm.   

PERFIL DEL EGRESADO COMO


       
PERFIL DEL EGRESADO COMO
El Técnico Medio en Promoción del Deporte y la Recreación estará apto y capacitado para:

v Promover, orientar y dirigir programas
de deporte, y recreación de mediana complejidad
v Promover  y realizar eventos deportivos y recreativos en la comunidad educativa y a nivel regional y local.
v Destacar la importancia del deporte y la recreación a través de su desarrollo  individual y comunitario.
      Proseguir el proceso de formación profesional y    
     mejoramiento conforme a las necesidades de   
     desarrollo nacional y avance científico.
v Organizar clubes y ligas deportivas.
v  Laborar en cualquier institución educativa y/o como asistente deportivo ya sea a nivel  municipal, regional o nacional.
El Técnico Medio en Informática estará apto y capacitado para:
v Analizar problemas y ser capaz de expresar soluciones eficientes, valiéndose de las técnicas de programación entre las que se destacan los algoritmos y diagramas de flujo.
v Detectar y  solucionar cualquier problema de hardware
 y redes que se presenten en cualquier organización
v Elaborar programas y sistemas de mediana complejidad en lenguajes de programación, destacando los utilizados
 a lo largo de sus estudios como son: Visual Basic, Acces
 y Visual Fox.
v Analizar, evaluar e implementar aplicaciones utilizadas por diferentes fabricantes de hardware y software,
entre las que destacan: Procesadores de Palabras Microsoft Word, Hoja de Cálculo Excel, Presentaciones Power
Point, Herramientas de Diseño, Corel Draw  y Página
Web.  Utilizar eficientemente el Sistema Operativo Windows
v Asesorar a los usuarios de otras áreas en el uso de herramientas de hardware y software en el ámbito de microcomputadores, impresoras, así como también el mantenimiento preventivo de los mismos.    


    

TALLERES Y JORNADAS QUE OFRECE LA E.T.R"VÍCTOR RACAMONDE"



TALLERES Y JORNADAS
  • Relaciones Humanas
  • Base Legal
  • Súper Aprendizaje
  • Proyecto de Vida
  • Oratoria y Lenguaje Corporal
  • Autoestima
  • Valores y Liderazgo
  • Higiene y Seguridad Industrial
  • Elaboración de Títeres
  • Importancia de la Dicción, Ortografía y Exposición
  • Pastores del Niño Jesús
  • Elaboración de Figuras de Pesebres con Periódico
  • Motivación al Logro
  • Embarazo a temprana edad
  • Juegos y Cantos
  • Elaboración de Presentación en Power Point
  • Integración con Niños Especiales
  • Planificación en el Aula

  • Bailes Típicos
  • Primeros Auxilios
  • Juegos y Juguetes Tradicionales
  • Arbitraje Variado
  • Importancia de las T.I.C. en el Proceso Educativo y Empresarial
  • ¿Cómo elaborar el estudiante el Informe Final de Pasantías?
  • Canalización Eléctrica
  • Espacio Libre de Humo
  • Tipos de Herramientas
  • Construcción de Planos y Control de Mando
  • Locaínas en Venezuela
  • Oratoria
  • Manejo de Conflictos
  • Contacto Intimo
  • Introducción al Linux
  • Documentos Mercantiles
  • Arquitectura del Computador
  • Visitas Guiadas: Empresas e Instituciones del Eje Occidental


OBJETIVOS DEL P.E.I.C



ESTABLECIMIENTOS DE METAS  Y OBJETIVOS  DEL P.E.I.C.  AÑO ESCOLAR 2011-2012
“CONSOLIDACIÓN DE LA E.T. “VÍCTOR RACAMONDE” PARA QUE SIGA SIENDO UNA OPCIÓN DE SUPERACIÓN
                                                                                       

Espacios para

Metas
OBJETIVOS
Pedagógicos
Administrativos y Organizacional
Socio – Educativo y Comunitario
La creación y creatividad


La producción       y productividad




La paz




Las tecnologías de la información y comunicación

La innovación pedagógica



El Quehacer Comunitario




La Formación Integral



Para La Salud Y La Vida

- Lograr que toda la comunidad participe en el desarrollo de  actividades culturales y recreativas.

- Que el 100% de los docentes ejecuten actividades productivas incorporando a la comunidad en el desarrollo de los proyectos productivos.

- Que el 100% de los docentes Fomente los valores de paz, tolerancia, dialogo, convivencia y solidaridad a nivel institucional y local.
  
- Permitir la posibilidad de universalizar y democratizar la información a través de centros bolivarianos de informática y telemática.

-Comprometer al 100% del personal docente en la búsqueda y aplicación de estrategias pedagógica participativa.

- Estimular en el 100% del personal docente la  integración de la comunidad a través de la articulación con las organizaciones redes locales, regionales.

- Lograr que el 100% de los docentes y la Comunidad se integren en las desarrollo de los procesos pedagógicos y productivos.

- Lograr en un 100% la organización de actividades en el área de salud integral para  mejorar  la calidad de vida y prevenir enfermedades.
1.    Fortalecer la democratización del conocimiento en la comunidad de Miranda con la participación de todos los que conforman el quehacer educativo.

2.    Estimular la participación de los alumnos, docente, administrativo, obrero, padres y representantes, comunidad educativa o asociación civil,   consejos comunales y comunidad en general.

3.    Incentivar al personal en la búsqueda de nuevas estrategias, proyectos y procesos de actualización pedagógica.

4.    Atender la formación integral del educando con la finalidad de capacitarlo para el trabajo liberador y productivo.

5.    Reconocer el desempeño de cada docente en la formación y la ciudadanía que queremos.

6.    Integrar asignaturas por área de conocimiento bajo la concepción interdisciplinaria global e integral a través de contenidos mediante la planificación por proyectos.

7.    Promover la realización de proyectos de aprendizaje y productivos donde se fortalezca el conocimiento local, regional, nacional y municipal.

8.    Consolidar las Especialidades del Técnico Medio en Informática y Promoción del Deporte y la Electricidad.

9.    Promocionar a la E.T.R “Víctor Racamonde” en el eje occidental para incrementar el campo de pasantía y laboral.
1.  Gestionar de forma inmediata la resolución de problemas de infraestructura, dotación y suministro que presenta la institución para facilitar el proceso enseñanza y aprendizaje.

2.  Promover y estimular  la capacitación permanente del personal para un mejor desempeño.
3.  Integrar al personal en todas las actividades que se realicen en la institución.

4.  Promover el sentido de pertenencia a todos los niveles.

5.  Mantener un ambiente de armonía y cooperación que permita un mejor desempeño de las actividades que se realicen.

1.Lograr la integración institución – comunidad como medio que contribuya al mejoramiento y actualización de los niveles pedagógicos, culturales, económicos, sociales y morales de los habitantes del Municipio Miranda.

2.Integrar la Educación Técnica con la actividad productiva propia del desarrollo local, regional y nacional.

3.Proyectar a la institución como Escuela Técnica Robinsoniana en el Municipio y comunidades vecinas.

4.Promover campañas que tiendan a mejorar  la problemática ambiental y el nivel cultural de la comunidad.

5.Participar conjuntamente con la comunidad en actividades que se realicen para mejorar la calidad de vida de la población.

6.Favorecer la participación de las distintas formas de organización de la comunidad en la planificación ejecución, control y seguimiento de planes programas y proyectos que se desarrollen.

LISTA DE PROFESORES DE LA E.T.R "VÍCTOR RACAMONDE"



APELLIDOS Y NOMBRES
01
TORRES ZAPATA  CARLOS OMAR
02
QUINTANA MAGDALENO ARMANDO RAFAEL
03
LIMONTA CARLOS JESÙS
04
CASTRO DE KHOURY MARIA CECILIA
05
HERNANDEZ  YAIDY COROMOTO
06
HERNANDEZ BRICEÑO  JUAN ELIGIO
07
MOLINA ALEXIS MARIBEL
08
RODRÍGUEZ  CABRERA TULIO RAFAEL
09
HENRIQUEZ MARQUEZ MARLENE JOSEFINA
10
MOLINA ROJAS DELIS ARACELIS
11
MOLINA ROJAS  CARMEN YAQUELIN
12
PALENCIA RODRIGUEZ JULIO JOSE
13
JIMENEZ SEQUERA HÉCTOR EDUARDO
14
GRANADILLO GADEA MARIBEL VIANET
15
HERNANDEZ BRICEÑO GRISELDA
16
LEDEZMA DE RAMIREZ ELIANA CORINA
17
PINTO FRANCESCHI REYNA CRISTINA
18
TORTOLERO DIAZ MILAGROS LORENA
19
APONTE JULIA CAROLINA
20
AROCHA HENRIQUEZ CARMEN DOMINGA
21
TORTOLERO DIAZ LUZ MARINA              
22
FARFAN LIMA JOSE JAVIER
23
RODRIGUEZ OLIVO YOLIMAR MARGARITA
24
SANTACRUZ OCHOA MARCOS LEOPOLDO
25
DELGADO CAMPOS LHIA NATHALI
26
CABRERA RODRIGUEZ JAQUELIN COROMOTO
27
MENDOZA HERNANDEZ LARRY ESTEBAN                   
28
CASTILLO SANCHEZ CARLOS NARCISO
29
BRACAMONTE BASTIDAS ALEXIS ENRRIQUE
30
OZHAL SALAS ROEL ALBERTO
31
ARMAS RICARDO HUMBERTO 
32
RODRÍGUEZ LÓPEZ ELIZABETH
33
LÓPEZ ESCALONA LIBIA  LENIX
34
SUMOZA OCHOA MILAGRO AUXILIADORA
35
AROCHA HENRIQUEZ  YANETH MARINA
36
CORONEL SANCHEZ MATILDE DOMINGA
37
CASTILLO GUÁRATE HENRY JOSÉ
38
RAMOS DOUBRONT DENNY MIROSLAVA
39
PINTO ARNALDO JOSE

40
REYES GONZALEZ  XIOMARA MERCEDES
41
ZAMBRANO  GARCIA MARTIÑA LISBETH
42
JURADO PINTO LORENA BEATRIZ
43
LOPEZ DIAZ YOEL ERNESTO
44
ROMERO AURA ELENA
45
FUNG WONG PUEY SAI
46
MARTÍN SÁNCHEZ MARIAGEL
47
MIRABAL CAMPOS MARIOLVI  CLARET
48
OJEDA RIOS DAMELYS ISABEL
49
OJEDA RIOS DAMARYS ELOISA
50
CASTILLO JIMENEZ FERNANDO  MIGUEL                
51
PARADAS REA YERIT MARIBEL
52
ARTEAGA SUMOZA DAYANA CECILIA
53
HIDALGO SANCHEZ ANYELA ANDREINA
54
ORTEGA TORTOLERO RICHARD DAVID
55
JIMENEZ BENZAMEN PEDRO JOSÉ
56
MARTINEZ  MACIAS WILFREDO
57
RIOS RIOS DAMARIS CAROLINA
58
HERNANDEZ  CHACON YARITZA JOSEFINA
59
ROJAS SANCHEZ MANUEL DAVID
60
LOPEZ ROMERO ALEXIS MARTIN                
61
SALVATIERRA COLMENARES LORENZO  ARTURO
62
LINARES OLIVEROS JULIO CÉSAR
63
GRANADILLO PINTO RHONALD FREDDY
64
JIMENEZ RODRIGUEZ YOHANA LIDUSKA
65
VASQUEZ PEREIRA ROSALINDA
66
SEQUERA OJEDA  MARIANA ANGÉLICA
67
CONTRERAS OJEDA ANTONIO JOSÉ
68
SUÁREZ FLORES  MIGUEL EDUARDO
69
HERNANDEZ ANTYPAS GABRIELA DEL VALLE
70
ARTEAGA VELASQUEZ JOSE DAVID
71
GUERRERO GUERRERO ANGELO RODOLFO
72
GUERRA NATERA JACNEL ARIDAY
73
ROJAS PERNALETE JUAN JOSE
74
MARTIN SÁNCHEZ  MARY CARMEN             *
75
ESPINOZA COLMENARES ELEIMAR YENIRETH
76
SUMOZA CESAR GABRIEL ENRIQUE
77
REYES OCHOA IRAIRA CAROLINA
78
LEÓN SEVILLA JOSÉ GREGORIO
79
HENRÍQUEZ PARRA MAYRA ALEXANDRA
80
FERNÁNDEZ    ALVARADO HILCIS NATHALY
81
VILLALOBOS MILLÁN MARLENGELNS CAROLINA